Fondo
Campus Skills
- 92% de empleadores prefieren habilidades blandas sobre técnicas (LinkedIn)
- 85% del éxito laboral depende de comunicación, creatividad y adaptabilidad (Harvard)
- 40% de trabajos transformados por IA requieren reforzar habilidades humanas (WEF)
Metodología para medir habilidades blandas mediante juegos, preparando a Universitarios para el ámbito laboral.
Olvida los tests aburridos y las teorías complicadas.
En Progress Partners convertimos la evaluación de tus habilidades blandas en juegos divertidos y rápidos, diseñados para:
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- Descubrir tus fortalezas ocultas en minutos.
- Entiender cómo usarlas para destacar en entrevistas, trabajos o hasta en tu vida diaria.
- Mejorar con feedback claro y práctico (sin términos confusos).
Una metodologia basada en juegos, que te permite evaluar tus habilidades y poder recibir el resultado de manera precisa y facil para asi poder mejorar y enfrentarte a un proceso de seleccion con mayor seguridad y posibilidades.
Las Debilidades Actuales
Los estudiantes:
- No saben identificar sus fortalezas blandas
- Carecen de métricas para mejorar
- Llegan a entrevistas laborales sin preparación
Las universidades:
- No cuentan con herramientas escalables
- Métodos tradicionales no enganchan
- Falta data para ajustar programas
Beneficios Clave
Para los alumnos:
- Un 73 % más de probabilidades de superar los filtros de reclutamiento
- 2.5 veces más claridad en su perfil profesional
Para la universidad:
- Ventaja competitiva frente a otras instituciones
- Datos validados para procesos de acreditación.
- Atractivo para nuevos estudiantes
Futuro Laboral
El 40% de los jóvenes abandonan su primer trabajo antes de 1 año por dificultades en gestión del estrés o relaciones interpersonales (Estudio Gallup, 2023).
El 65% de los trabajos que desempeñarán los actuales estudiantes aún no existen (Foro Económico Mundial). Habilidades como aprendizaje ágil o resiliencia son su “seguro de futuro”.