SOLUCIONES

Evaluamos y medimos habilidades de pensamiento estratégico, por medio de una metodología de gamificación desarrollada con base en algoritmos de inteligencia artificial.

Contamos con herramientas basadas en gamificación que ayudan a que tu proceso de selección o mapeo sea eficaz e innovador, garantizando candidatos idóneos y análisis de resultados sin sesgos.

Brindamos herramientas que aumentarán el desarrollo de habilidades de pensamiento estratégico mediante metodologías basadas en la teoría de “Jugar – Aprender - Aplicar”, trabajados bajo conceptos de agilismo y apoyados en contextos de situaciones reales.

Entrenamos y Desarrollamos a las personas en habilidades de pensamiento estratégico para afrontar las transformaciones organizacionales con programas que usan metodologías de gamificación basados en conceptos de agilismo.

Asesoramos a su empresa en todos los cambios que llevan al proceso de transformación interna en políticas, procesos, personas y plataformas para lograr una correcta adaptación de la organización al nuevo modelo de trabajo virtual.

Acompañamos a su empresa en los procesos de transformación y desarrollo organizacional, para adaptarse a la nueva realidad del trabajo virtual.

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Procesos de selección eficaces e innovadores que garantizan mejor análisis de las habilidades.
Herramienta que me garantiza que el proceso es a prueba de manipulación, lo cual minimiza la contratación de perfiles no adecuados al rol.
Generar experiencia innovadora en los candidatos.
Al tener un proceso basado en gamificación, asegura resultados de análisis sin sesgos.

Programas de desarrollo para equipos que trabajan sobre los conceptos de agilismo para afrontar de forma más eficiente las transformaciones organizacionales, basados en gamificación.
Ofrece a los empleados espacios de aprendizaje con experiencias reales en entornos simulados, sin temor a que las decisiones tomadas puedan impactar negativamente a la compañía o a ellos mismos.
Mejora la velocidad y agilidad de respuesta de los equipos de trabajo, garantizando así un mejor cumplimiento de los objetivos.
Permiten a los individuos familiarizarse con el cambio como una constante amiga, reconociéndose, aceptándose con el fin de lograr flexibilización para su adaptación.

Genera un impacto en la cultura organizacional, mediante la adopción de buenas practicas telemáticas para la gestión organizacional.
Adapta los procesos y las políticas para tener mayor productividad bajo esquemas de trabajo parametrizados.
Lleva a los equipos de trabajo a adoptar las nuevas herramientas que les permiten la libertad de trabajar por objetivos y generar el cumplimiento de logros de manera personal creando satisfacción y liberando tiempos para otras actividades de vida.
Procedimientos que garantizan la optimización de procesos operativos, que llevan al cumplimiento de propuestas de valor a clientes internos y externos y a la gestión de los empleados.

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Ayudamos a las empresas y a sus colaboradores a ser más felices y productivos, a tener pasión por lo que hacen y a desarrollar nuevas habilidades que les permitan realizarse profesional y personalmente.

Soluciones innovadoras en el desarrollo y evaluación de competencias cognitivas.

Aprendizaje más efectivo.

Experiencia única, atractiva, entretenida y emocionante.

Simula efectivamente situaciones reales.

Exploración sin temor a cometer errores.

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